【松阪市民病院総合企画室・副室長　世古口務】

はじめに
　2014年5月14日、総務省自治行政局長より「地方公務員法および独立行政法人法の一部を改正する法律」に関する通知が出された。それによると、16年3月末までを人事評価制度試行期間とし、16年4月1日より人事評価制度の本格実施とされている。また、14年6月には地方公共団体における人事評価制度の導入についての説明会まで開催されるなど、自治体病院においても人事評価制度の導入が進められている。
　松阪市民病院では、08年度より医師人事評価制度を導入している。筆者も人事評価制度に関する講演会を各地で行い、当院での取り組み方を紹介してきた。今回は講演会での内容を中心に5回にわたり解説する。


次回配信は11月18日5：00を予定しています

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