人事労務
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地域の10年後を支える総合診療医
2016年07月21日 19:00
【医療法人社団東山会調布東山病院理事長 小川聡子】 Ⅰ 地域を支える病院＝地域医療を担う病院の役割 前回も触れたが、地域医療を担う病院には、3つの役割があると考える。 まず、病院医療で寝たきりを...
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震災後の厳しい収入シミュレーション
2016年07月14日 05:00
【医療法人創起会くまもと森都総合病院 事務部医事総務部門 医事担当 大嶋悠一】 くまもと森都総合病院は熊本市中央区に立地する199床の中規模病院である。1922（大正11）年に逓信省の診療所として発足、...
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「この病院がなくなりませんように」
2016年07月13日 05:00
【熊本市立熊本市民病院 医事課施設基準室 飯塚正美】 災害時を想定して当院が日ごろから行ってきた「災害医療福祉訓練」は、もちろん「災害拠点病院として患者を受け入れる訓練」である。従って、救急搬入...
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今も入院休止、損壊した災害拠点病院
2016年07月12日 05:00
【熊本市立熊本市民病院 医事課施設基準室 飯塚正美】 市立熊本市民病院（熊本市東区、556床）は、がん医療や周産期医療などの高度医療を提供し、災害拠点病院としての役割も担うべき地域の中核医療機関で...
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権威・権力をめぐる信念対立に効く法則
2016年07月08日 05:00
【吉備国際大学 保健医療福祉学部 作業療法学科 准教授 京極真】 ある人にとっては当たり前の考え方・やり方（＝信念）が、ほかの人の考え方・やり方（＝信念）とぶつかってチーム内に確執が起きる－。医...
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薬剤師の採用・定着に向けた体制づくりを
2016年07月05日 05:00
スマートヘルスケア協会はこのほど東京都内でシンポジウムを開催した。この中で薬局における組織づくりについての事例報告が行われた。薬剤師の確保が難しい中、新卒採用に向けた工夫や中長期的な視野に立って...
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「ブラックホール病」のリーダー
2016年07月01日 05:00
【株式会社医療経営研究所 伝え方コンサルタント 佐藤健太】 皆さん、こんにちは！ 伝え方コンサルタントの佐藤健太です。組織を引っ張っていく次世代リーダーの育成は、これからの病院経営における重要...
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訪問先での暴力、事業所の対応は？
2016年06月29日 15:00
訪問看護師の約半数が、利用者やその家族から暴力を受けたことがある－。 兵庫県内の訪問看護師を対象に行われた調査で、こうした実態が明らかになった。看護師が1人で利用者宅を訪れることの多い訪問看護の...
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さらに問われる一般病院の認知症対応力
2016年06月15日 05:00
【独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）中京病院附属介護老人保健施設看護部 認知症看護認定看護師 西谷由美】
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いつの間にか「裸の王様」になっていた院長
2016年06月10日 22:00
【吉備国際大学 保健医療福祉学部 作業療法学科 准教授 京極真】 Q. 先日、若手職員たちと私（院長）で食事したところ、 日ごろ事務長や看護師長たちから受けていた報告よりも、 ずっと厳し...
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FISH哲学で変わった、私たちの職場風土
2016年06月06日 05:00
【社会医療法人青洲会 青洲会キャリア開発研修センター 事務局長 諌武稔】 米国西海岸の魚市場から生まれた人材マネジメント手法「FISH哲学」を取り入れている青洲会グループの取り組みについて、前回に引...
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「部下を甘やかしてしまう病」のリーダー
2016年06月03日 05:00
【株式会社医療経営研究所 伝え方コンサルタント 佐藤健太】 皆さん、こんにちは！ 伝え方コンサルタントの佐藤健太です。病院現場におけるリーダー育成をテーマにお伝えしているこの連載、 前回 は 未...
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BPSDの直接介入よりも、環境調整重視
2016年06月01日 05:00
【独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）中京病院附属介護老人保健施設看護部 認知症看護認定看護師 西谷由美】 独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）中京病院（名古屋市）は、地域の三次救急を担...
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新専門医、厚労省が都市部の定員制限を提案
2016年05月30日 23:00
厚生労働省は30日、専門医の養成制度の在り方を議論する専門委員会（委員長＝永井良三・自治医科大学長）の会合で、来年度から新制度を試行導入しても地域偏在が起きないようにするため、都市部の養成プログラ...
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熊本大地震の特徴と医療の対応
2016年05月24日 22:00
【独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）熊本総合病院病院長 島田信也】 熊本総合病院は、熊本県八代市にある344床の急性期病院である。4月中旬に起きた「平成28年熊本地震」（以下、熊本地震）では、八...
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FISHマインドで“遊ぶ”職場をつくれ
2016年05月23日 22:00
【社会医療法人青洲会 青洲会キャリア開発研修センター 事務局長 諌武稔】 米国西海岸の魚市場から生まれた人材マネジメント手法「FISH哲学」を取り入れ、職場の活性化や職員のモチベーションアップに取り...
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看護師や介福士、養成課程を一部共通化か
2016年05月17日 23:00
少子・高齢化の進展で生産年齢人口が減少する中、膨れ上がる医療・福祉分野のニーズへの対応に必要な人材の確保が大きな課題となっている。さまざまな施策が検討される中、限られた人材を有効活用するため、看...
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激怒する院長にはどう対応するか
2016年05月13日 22:00
【吉備国際大 保健医療福祉学部 作業療法学科 准教授 京極真】 Q.院長がよく怒ります。 この前は、事務員がちょっと書類の場所を変えただけで、 「勝手に変えるな！」と怒鳴られました。 私た...
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「辞めない職場づくり」の秘策はあるか？
2016年05月10日 22:00
売り手市場が続く医療現場では、採用を焦るあまり、「看護師の資格を持っていれば誰でもいい」「採用条件をもっと上げよう」などとなりがちだ。しかし、「誰でもいい」と思われる職場で働きたいだろうか。給与...
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創立以来の危機に効いた4つのマインド
2016年05月09日 22:00
【社会医療法人青洲会 青洲会キャリア開発研修センター 事務局長 諌武稔】 ■組織の理念・ビジョンを実現するためには？ 青洲会グループは1984年5月、長崎県北西部の田平町（現：平戸市）に設立され、...
