あなたの事業所で、過去1年間にメンタルヘルスの不調により1か月以上休業、もしくは退職した従業員はいますか－。昨年発表された厚生労働省の「労働災害防止対策等重点調査」によると、医療・福祉分野で「いる」と回答した事業所は14.6％。全産業の平均（9.0％）の1．6倍の水準だった。急速な高齢化に伴う需要の増加で、若い労働者の流入も増える中、医療業界でのメンタルヘルス対策は喫緊の課題。仕事のミスが患者の命にかかわりかねない業界だからこそ気を付けたいが、対策は進んでいないのが現状だ。三井記念病院精神科の中嶋義文部長は、医療サービスに特有のストレス要因や医師という職業の性格を踏まえた上で、産業医の活用が重要だと訴える。【大島迪子】

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