奈良県立奈良病院の産科医2人が、宿日直勤務（当直勤務）の時間外割増賃金などの支払いを県に求めた訴訟で、最高裁は県の上告を不受理とし、当直勤務は労働基準法上の「時間外労働」に当たるとして、県に約1500万円の割増賃金の支払いを命じた一、ニ審の判決が確定した。この裁判は、医療界に何を残したのか－。原告側の藤本卓司弁護士に話を聞いた。【聞き手・敦賀陽平】

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