実践的な職業能力の評価制度を検討する政府の「実践キャリア・アップ戦略　専門タスクフォース」は5月18日の会合で、下部組織の介護人材ワーキング・グループ（WG）が取りまとめた論点整理を了承した。介護人材の能力を7段階で評価する際の基本的な考え方などを示したもので、同WGで年度内に具体的な基準案を策定し、介護施設・事業所での実証事業を行う予定だ。


　実践的な職業能力の評価制度を検討する政府の「実践キャリア・アップ戦略　専門タスクフォース」は5月18日の会合で、下部組織の介護人材ワーキング・グループ（WG）が取りまとめた論点整理を了承した。介護人材の能力を7段階で評価...