青森県はこのほど、県立病院第2期チャレンジプラン（2023－26年度）の案を公表した。業務の効率化・集約化やタスクシフト/シェアの推進などにより、医師の時間外勤務の縮減を図る。【新井哉】


　プラン案では、医師・看護師などの確保と働き方改革の方向性を示している。具体的には、質の高い医療サービスを安定的に提供するため、医師、看護師、医療技術員などの医療従事者を確保するほか、各種専門資格の取得など専門性の高...