病院のワークライフバランスは経営戦略
「雇用の質」シンポ、先進事例に学ぶ
![病院のワークライフバランスは経営戦略](/newspicture/cbnews_body/1364180872.jpg)
ワークライフバランスに取り組んだ背景を説明する吉村氏(右)(24日、東京都内)
■短時間正職員制度、入院収益増や研修費減で経営メリット 「ワークライフバランスの誤解の一つは、経営的に費用がかかって大変じゃないかということ。そうではなく、医療のような労働集約型の産業では、労働者のモチベーション...
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