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- 【日本理学療法士協会 2017年度 管理者研修会】管理職のための離職を予防するマネジメントスキル ~個別性に合わせたモチベーションマネジメントと目標設定スキル(1)
【日本理学療法士協会 2017年度 管理者研修会】管理職のための離職を予防するマネジメントスキル ~個別性に合わせたモチベーションマネジメントと目標設定スキル(1)
- ■ 日時
- 2017年7月28日(金)10:00~17:00(9:30開場) ※昼食はお弁当の用意がございます
- ■ 場所
- 日本理学療法士協会 田町カンファレンスルーム(東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウイング6階)[定員60名]
- ■ 対象者
- 管理者・リーダー
- ■ 受講料
- 一般価格:25,000円 (税込)
当セミナーは開催終了しました。
趣旨説明
本セミナーは、日本理学療法士協会の会員限定となっております。
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受講者には、日本理学療法士協会より、下記の履修ポイントが付与されます。
20ポイント:認定理学療法士(管理・運営)、専門理学療法士(教育・管理)
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≪!注意!≫
お申込みの際、履修ポイント付与のため、「備考欄」に、
(1)協会の会員番号
(2)生年月日
(3)所属施設(勤務先等)
(4)所属士会
をご記入ください。
※万が一、上記項目をご記入せずにお申込みをされた方は、
こちらから、上記項目をご記入の上、送信をお願い致します。
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経験年数も世代も若くして管理職になることの多い医療業界では、診療報酬改定年度、初めて部下を持った方も多いと思います。効果的に組織力を高める人材育成はできていますか?新卒・新入職員はあなたの組織に定着していますか?
「管理」「マネジメント」をきちんと学ぶ機会もなく、チームの動かし方や世代の違うスタッフとの接し方に悩む。管理職者同士での情報交換の場もなく、人事考課の時期は形骸化した面談に多くの時間をとられてしまう。そんな悩みを抱える管理職の皆さまは多いのではないでしょうか。
ただ、その悩みひとつひとつには必ず対処法があるのです。「すぐに使える」現場実践力を重視したこの研修を活用し、全員の意識をまとめるのに最適なこの時期、チームがバラバラになってしまわないように、マネジメントのポイントをおさえて法人内でのチームの立ち位置を確認しつつ全員のベクトルを合わせて離職率の低下、チームマネジメントに活かしましょう!
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※日本理学療法士協会の「セミナー講習会情報閲覧」画面からは、
セミナー番号「13950」で検索いただくことで、詳細を閲覧できます。
※本セミナーは、「CBnewsマネジメント」会員の方の割引対象外です。
すべての皆様の受講料が25,000円(税込)となります。
※お申込み期限:2017年7月21日(金)
プログラム
(1)実践!モチベーションマネジメント手法
-モチベーションが上がる仕組みとは?
-モチベーション診断とコントロール手法
(2) 若い世代を含むスタッフを理解するためのアセスメントツール
-マズロー、自立度判定等
(3) 個別性に合わせた目標設定
-個人目標設定のポイント
(4) コンピテンシー活用法
-コンピテンシー(行動指標)による行動計画
-具体的計画を引き出すコーチングスキル
(5)ケースメソッド(具体的事例検討)
-ケーススタディ、ロールプレイング
※以下はタイムスケジュールの目安です。
9:30 開場
10:00 第一部(120分)
12:00 昼食 ※お弁当の用意がございます
13:00 第二部(100分)
14:40 休憩
14:50 第三部(90分)
16:20 本日のまとめ(20分)
16:40 アンケート記載
17:00 終了
◆本セミナーでは、当日の理解度をより深めて頂くための
予習資料を用意しております。
お申込み・決裁済の方にセミナー開催の1―2週間前を目安に
登録頂いたメールアドレスにお送りいたします。
※セミナー直前のお申込みの方には、予習資料がお送り出来ない場合が
ございますのでご了承ください。その際は、セミナー当日にお配り致します。
講師説明
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阿毛 裕理(あもう・ゆり) あもうコンサルティングオフィス 代表/株式会社AAパートナーズ CEO&Founder/行政書士AA法務事務所 パートナー 行政書士/看護師/保健師資格者。
2007年 宮城大学看護学部看護学科卒業。在学中は在宅医療研究を主軸とするゼミに所属する。 同年 看護師・保健師資格取得。仙台厚生病院心臓血管センター循環器内科に入職し、一般病棟及びHCUチームのチームリーダーとして従事し、現場看護師、看護職管理者としてのキャリアを積む一方、医業経営における組織的課題を痛感し独立を志す。
2013年 行政書士資格取得、翌年あもうコンサルティングオフィスを開設。
2015年 株式会社AAパートナーズを設立、筆頭株主に就任。同年 行政書士AA法務事務所を開設。
食品メーカー、IT企業、個人診療所、医療法人、訪問看護・介護事業者等の顧問先を持ち、地域保健・医療・医業に特化した経営力・法務対応力サポート事業を展開する。
医療業界における法務・経営管理分野を得意とし、看護部長・師長研修「リーダーのためのモチベーションマネジメント」等、主に管理職者向けの講師を務めるほか、最近の著書(共著)に、「各種法人の?(はてな)に答える 現場が知りたいマイナンバー実務対応」(清文社より出版)がある。
■□■□■ 講師からのコメント ■□■□■
学生時代は「管理」「マネジメント」をきちんと学ぶ機会もなく、離職の多い医療現場では若い頃からリーダー・管理者業務を任され、チームの動かし方や世代の違うスタッフとの接し方に悩む。管理職者同士での情報交換の場もなく、人事考課の時期は形骸化した面談に多くの時間をとられてしまう。そんな臨床勤務時代を過ごした私にとって、医療職管理者の皆さんの悩みは自分事としてとてもよくわかります。
ただ、その悩みひとつひとつには必ず対処法があるのです。
「すぐに使える」現場実践力を重視したこの研修では、研修後に「早速取り入れました」「なかなか難しいけれども体系的に考え実践することで以前よりも課題が改善できた」等の感想を多くお寄せいただいています。法則やテクニカルな手法を取り入れることで、管理者として活躍される皆さんの課題が少しでも解決することを祈念しています。
主催
公益社団法人日本理学療法士協会 <問い合わせ先> 株式会社CBnews
お申込み方法
本セミナーは、日本理学療法士協会の会員限定となっております。
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受講者には、日本理学療法士協会より、下記の履修ポイントが付与されます。
20ポイント:認定理学療法士(管理・運営)、専門理学療法士(教育・管理)
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参加ご希望の方は、
1. 下記のお申込みボタンをクリックしていただき、必要事項をご記入の上お申込み下さい。
≪!注意!≫
お申込みの際、履修ポイント付与のため、「備考欄」に、
(1)協会の会員番号
(2)生年月日
(3)所属施設(勤務先等)
(4)所属士会
をご記入ください。
※万が一、上記項目をご記入せずにお申込みをされた方は、
こちらから、上記項目をご記入の上、送信をお願い致します。
2. 受講申込み完了後、銀行振込先もしくはクレジット決済ページをご案内するメールが
届きます。案内に沿って、受講料をお支払いください。
(お申込み後、1営業日たってもメールが届かない場合は、恐れ入りますが
こちらまでご連絡ください)
3. 受講料のお支払い完了後、弊社より受講票をメールでお送りいたします。
(受講料のお支払い後、3営業日たっても受講票が届かない場合は、恐れ入りますが
こちらまでご連絡ください)
4. セミナー当日は、プリントアウトした受講票と名刺1枚をお持ち下さい。
【注意事項】
1. セミナー会場について
セミナー会場の都合等により、会場が当初のご案内から近隣の別の会場に変更に
なる場合がございます。
2. 中止またはお振替等について
自然災害、講師の急病など真にやむを得ない事情により、当日になって急な開催中止
になる場合がございます。
3. 参加者情報の共有について
参加者情報は協賛会社等と共有させていただく場合がございますのでご了承ください。
交通アクセス
JR 田町駅 徒歩2分
都営地下鉄 三田駅 徒歩5分
東京都港区芝浦3-5-39
地図
東京都港区芝浦3-5-39当セミナーは開催終了しました。