趣旨説明

※お申込み締切：7月28日(木)9:00まで※

＜＜　ご受講に関するQ&A　＞＞

Q1. 受講URLが分からない・届いていない。
7月21日以降、受講のご案内を順次メールにてお送りしております。
・送信元：no-reply@deliveru.jp
・メール件名：【受講URL】【事前アクセス確認のお願い】7月28日(木)働き方改革を実現する病院DX～神奈川県「新型コロナウイルス感染症対策ロボット実装事業報告」～

メールが届いていない場合は、以下の可能性が考えられます。
・お申し込み時のメールアドレスに誤りがある。
　→「seminar@cb-hd.co.jp」宛てにお申込者名と正しいメールアドレスをお送りください。
・迷惑メールフォルダに振り分けられている。
・セキュリティ設定により、メールが受信できていない。
　→上記アドレスよりメール受信いただけるよう、受信設定をご変更ください。

Q2. テスト動画視聴ページで映像・動画が正常に再生されない。
セキュリティソフトや通信制限等により再生できないことがあります。
推奨環境を満たす状況でご受講ください。
※推奨環境：https://deliveru.jp/faq/support_env.html

Q3. 受講URLにログインするための参加者ID・パスワードがわからない。
「参加者ID」は下記メールでご案内しております。
・送信元：no-reply@deliveru.jp
・メール件名：【受講URL】【事前アクセス確認のお願い】7月28日(木)働き方改革を実現する病院DX～神奈川県「新型コロナウイルス感染症対策ロボット実装事業報告」～
初回ログイン時のパスワードは参加者IDと同じに設定しております。
ご変更されて分からなくなった場合は、ログインURL（https://deliveru.jp/）にアクセス頂き「パスワードを忘れました」をクリックして再設定をしてください。

Q4. ログインできたが、どこから受講すればよいか分からない。
ホーム画面（https://deliveru.jp/）にアクセス頂き、画面下「ライブイベント」のイベント名「働き方改革を実現する病院DX～神奈川県「新型コロナウイルス感染症対策ロボット実装事業報告」～」をクリックしてください。

Q5. 受講画面にアクセスできたが、セミナーが始まらない。
セミナーは7月28日(木)15:45頃の開始予定です。15:45頃になってもセミナーが始まらない場合、ページを更新（再読み込み）してください。
※やむを得ない事情で開場・開演時間を変更する場合は、メールにてご案内いたします。

Q6. 複数の端末から1つのIDで同時に受講することは可能か。
可能です。

Q7. 資料の配布はあるか。
第1部講演（長英一郎氏）資料は、事前配布はありません。セミナー終了後、アンケート回答者へお送りいたします。
第2部講演（NTTデータ経営研究所 吉原氏）資料は、事前配布いたします。受講画面下の「資料ダウンロード」よりご確認ください（7月27日(水)17時00分までにアップロードいたします）。

Q8. 予定が入り当日視聴できなくなった。アーカイブ配信はあるか。
今回のセミナーは当日のライブ配信のみを予定しています。

Q9. セミナーに関する問い合わせはどこに連絡すればよいか。
下記までご連絡ください。少人数での運営のため、問合せが集中した場合、ご連絡がつながりにくくなる可能性がございますのでご了承ください。
なお、受講者側のパソコン等の機器環境、通信障害等についてはお問合せを受けかねますのでご了承ください。

≪問い合わせ先≫
メール：seminar@cb-hd.co.jp
セミナー当日：080-5878-2354／080-9821-3872

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病院に行くとまず、案内ロボットが患者・家族をお出迎え。
目的地を伝えてロボットについていけば広い院内でも迷わずたどり着ける。
入院時は、“てみ子”（ロボット）が病院の紹介や入退院の際の持ち物を説明し、
退院時には退院アンケートを案内―。

神奈川県鎌倉市の医療法人 徳洲会 湘南鎌倉総合病院では、
神奈川県「令和３年度新型コロナウイルス感染症対策ロボット実装事業」の
実証事業を通じて、病院での新型コロナウイルス感染症の拡大防止に資する
ロボットの導入を推進していきました。

未来の病院では、
ロボットが医療従事者のバディとして働く景色が当たり前になるのでしょうか。

人口減少や超高齢化社会で人手不足が懸念されている医療業界において、
働き方改革、タスクシフト・タスクシェア実現のカギを握るのが「DX」です。

2024年4月からは医師の残業時間上限適用が開始され、
働き方改革は待ったなしの状況にあります。
医師の働き方改革を実現するためにタスクシフトがうたわれていますが、
業務を人から人に振り分けなおすだけでは、
最終的にどこかにしわ寄せが生じてしまいます。
人同士ではなく、ICTやロボットとの業務分担を進めなければなりません。
DXなくして働き方改革なし、と言っても過言はないでしょう。

本セミナーでは、
働き方改革、タスクシフト・タスクシェア実現のカギを握る「DX」をテーマに、
医療業界の現状・課題、最新事例、今後の方向性について解説します。

■第1部 「働き方改革を実現するためのDX戦略（仮）」
講師：東日本税理士法人 代表 長英一郎 氏
病院の働き方改革の全体像をおさらいし、
宿日直許可の取得・医師労働時間短縮計画作成などの対策の解説から、
働き方改革の実現につながる最新ICT・DX事例の紹介まで、
病院が働き方改革のためにどのような対応が必要で、
今後ICT・DXを何から進めていけば良いのか、わかりやすくお伝えします。

■第2部 「ロボットで働き方改革！？湘南鎌倉総合病院のDX事例
　～令和３年度新型コロナウイルス感染症対策ロボット実装事業成果報告～（仮）」
講師：株式会社NTTデータ経営研究所 吉原理人 氏
「新型コロナウイルス感染症対策ロボット実装事業」のＨＰでは、
令和３年度に医療法人 徳洲会 湘南鎌倉総合病院で実施した
ロボット導入の知見を手順書としてまとめて公開しています。
ロボット導入実証の様子や結果を詳しくお伝えした上で、
手順書に書かれているロボット導入成功の秘訣をわかりやすく解説します。
病棟でのサポートから患者対応まで、
ロボットが医療従事者のバディとして働く様子を、導入過程を含めてお伝えします。
※新型コロナウイルス感染症対策ロボット実装事業https://www.pref.kanagawa.jp/docs/sr4/jisso.html

※参考：湘南鎌倉総合病院 取材記事（CBnewsマネジメント）
・病棟内での説明、移動…　ロボットは“バディ”になれるか　　
　https://www.cbnews.jp/news/entry/20220131094232
・ＣＳ向上も期待、人手不足対応だけでないロボットの力　
　https://www.cbnews.jp/news/entry/20220202091537

■第3部 パネルディスカッション
『DXにより病院の働き方改革は実現できるのか？』
第1部講師 長英一郎 氏、株式会社NTTデータ経営研究所 清水祐一郎 氏に加え、医療法人 徳洲会 湘南鎌倉総合病院 事務長 芦原教之 氏の3名でパネルディスカッションを行います。
病院のDXにより働き方改革は進むのか？未来の病院の姿は？今後の病院DX、働き方改革について考察します。

生産性向上、より良い医療サービスの提供に向けて必須となるDX戦略。
これから取り組まれる病院もすでに着手されている病院も、ぜひご参加下さい。

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プログラム

15：45　開場（受講URLよりアクセスいただけます）

16：00　開演

16：00～16：05　開演挨拶（約5分）

16：05～16：50　第1部 講演（約45分）
「働き方改革を実現するためのDX戦略（仮）」
　講師：東日本税理士法人 代表 長英一郎 氏

16：50～17：20　第2部 講演（約30分）
「ロボットで働き方改革！？湘南鎌倉総合病院のDX事例
　～令和３年度新型コロナウイルス感染症対策ロボット実装事業成果報告～（仮）」
 　講師：株式会社NTTデータ経営研究所 吉原理人 氏

17：20～17：50　第3部 パネルディスカッション（約30分）
「DXにより病院の働き方改革は実現できるのか？（仮）」
　■モデレーター
　株式会社NTTデータ経営研究所 清水祐一郎 氏
　■スピーカー
　東日本税理士法人 代表 長英一郎 氏
　医療法人 徳洲会 湘南鎌倉総合病院  事務長 芦原教之 氏

17：50～18：00　閉演挨拶（約10分）

18：00　閉演


※プログラム、講演内容は一部変更する可能性があります。