医師の働き方改革に関する最新動向と医療機関における改革の進め方
- ■ 日時
- 2019年6月14日(金)16:00~17:30 (開場 15:30)
- ■ 場所
- 住友浜松町ビル1F Seminar Room
- ■ 対象者
- 医療業界に携わる方
- ■ 受講料
- 一般価格:9,800円 (税込) 会員価格:5,000円 (税込)
当セミナーの募集は終了しました。
趣旨説明
医師の働き方改革に関する最新動向と医療機関における改革の進め方
勤務医の残業上限時間などをめぐり、さまざまな議論が巻き起こった厚生労働省の「医師の働き方改革に関する検討会」の報告書が3月末にまとまりました。
検討会の構成員として、活発に意見や提案を行っている裴英洙氏(ハイズ株式会社代表取締役)が「医師の働き方改革に関する最新動向と医療機関における改革の進め方」をテーマに講演します。
今後は、各病院で院内のマネジメント改革や管理者や医師の意識改革を通じ、職場環境を改善していくことが求められます。
そのような取り組みが医療従事者の確保や定着につながり、さらには病院全体の収益にも直結していくでしょう。
裴氏はこれまで、医師でコンサルタントという視点から、多くの医療機関で組織の体制づくりやリーダー層の発掘などを支援してきましたが、そのような経験も踏まえ、医師の働き方改革で欠かせないポイントや具体的な取り組み方法について紹介してもらいます。
第二部では、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトを提供する株式会社SmartHRが医療業界の事例用いて「SmartHRを活用した医療業界の働き方改革」をテーマに講演します。
今後、働き方改革の陣頭指揮を取る病院長をはじめ、マネジメント改革の必要性を痛感している医師の方、負担軽減をサポートする事務職の方などに、ぜひ聞いていただきたい内容です。
プログラム
15:30 開場
16:00~16:30 第一部・講演(30分)
16:30~16:40 第二部・協賛社様講演(10分)
16:40~17:00 コーヒーブレイク(20分)
17:00~17:30 第三部・講演(30分)
講師説明
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裴 英洙(はい えいしゅ)氏 MD, Ph.D, MBA ハイズ株式会社 代表取締役社長
奈良県出身。1998年医師免許取得後、金沢大学第一外科に入局、金沢大学をはじめ急性期病院にて外科医・病理医として勤務。勤務医時代に病院におけるマネジメントの必要性を痛感し、10年ほどの勤務医経験を経て、慶應義塾大学院 経営管理研究科(慶應ビジネススクール)に入学。首席で修了しMBA(経営学修士)を取得。現在、ハイズ株式会社代表として、各地の病院経営の経営アドバイザーとして活躍中。また、アカデミックの分野では慶應義塾大学 特任教授をはじめ複数の客員教授を務め、病院経営に関して教鞭を取る。さらに、厚生労働省「医師の働き方改革に関する検討会」や「医師需給分科会」の公職を歴任。日経メディカルや日経ヘルスケア等で連載を書き、発刊された書籍は通算15万部以上のベストセラーとなっている。
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今泉翔貴(いまいずみ しょうき)氏 株式会社SmartHR
新卒で大手ERPソフトウェア会社へ入社後、会計システムの導入サポートに従事したのち、2018年4月に株式会社SmartHRへ入社。SmartHRでは従業員規模に合わせたオンボーディング体制を確立。現在は、オンボーディングフェーズ以降のサポート内容の仕組み化や、CSMとして顧客支援に取り組んでいる。
共催
株式会社SmartHR
株式会社CBナレッジ
お申込み方法
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(お申込み後、1営業日経ってもメールが届かない場合は、恐れ入りますがこちらまでご連絡ください)
3. 受講料のお支払い完了後、弊社より受講票をメールでお送りいたします。
(受講料のお支払い後、3営業日経っても受講票が届かない場合は、恐れ入りますがこちらまでご連絡ください)
4. セミナー当日は、プリントアウトした受講票と名刺1枚をお持ちください。
名刺は、懇親会で使用するネームプレートに入れるために使用します。
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地図
東京都港区浜松町1-18-16当セミナーの募集は終了しました。