【日本理学療法士協会】管理職のための離職を予防するマネジメントスキル～実践的チームビルディングと組織段階に合わせた対立解決法～

お問い合わせ: 株式会社　ＣＢホールディングス
CBセミナー係; 0120-988-161; （受付時間/平日9：00～18：00）

【日本理学療法士協会】管理職のための離職を予防するマネジメントスキル～実践的チームビルディングと組織段階に合わせた対立解決法～

■ 日時: 2019年2月22日（金）10:00～17:00（9:30開場） ※昼食はお弁当の用意がございます

■ 場所: 日本理学療法士協会　田町カンファレンスルーム（東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウイング6階）［定員60名］

■ 対象者: 管理者・リーダー

■ 受講料: 一般価格：25,000円 (税込)

当セミナーは開催終了しました。

趣旨説明

本セミナーは、日本理学療法士協会の会員様限定となっております。

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受講者には、日本理学療法士協会より、下記の履修ポイントが付与されます。
20ポイント：認定理学療法士（管理・運営）、専門理学療法士（教育・管理）
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　≪！注意！≫
お申込みの際、履修ポイント付与のため、「備考欄」に、
（1）協会の会員番号
（2）生年月日
（3）所属施設（勤務先等）
（4）所属士会
をご記入ください。

※万が一、上記項目をご記入せずにお申込みをされた方は、
　こちらから、上記項目をご記入の上、送信をお願い致します。

　新入生を迎え入れるタイミングで上司や部下とコミュニケーションを
　円滑に取るためのマネジメントスキルとは―。

　日本理学療法士協会様主催で開催する阿毛先生の研修では、
　「明日から使えるマネジメントスキル」を提供しています。

　阿毛先生の研修を一度受講いただいた方も、
　さらに「実践的な学び」が得られる内容になっています。

　ご自身のマネジメントを振り返り、新年度に向けて準備するために
　ぜひ、ご活用ください。

　＼合わせて受講することで、より学びを深く！／
　1月25日（金）・田町カンファレンスルーム
　管理職のための離職を予防するマネジメントスキル
　～個別性に合わせたモチベーションマネジメントと面談活用・目標設定～

　2月の研修では、上司・部下などの関係性の中で生まれた課題を
　「組織」や「チーム」としてどう解決していくのかをメインテーマとしていますが、
　1月の研修ではこれを「個人」でどう解決するのかを考えていきます。
　2回セットで受講いただくことで、より深い学びをお持ち帰りいただけます。

　詳細・お申し込みはこちら

　皆さまのご参加をお待ちしております。

　■□■□■　講師からのコメント　■□■□■
　経験年数も世代も若くして管理職になることの多い医療業界では、
　初めて部下を持った方も多いと思います。

　効果的に組織力を高める人材育成はできていますか？
　新卒・新入職員はあなたの組織に定着していますか？
　組織づくりに悩んでいませんか？

　「管理」「マネジメント」をきちんと学ぶ機会もなく、
　チームの動かし方や世代の違うスタッフとの接し方に悩む―。
　管理職者同士での情報交換の場もなく、
　人事考課の時期は形骸化した面談に多くの時間をとられてしまう―。
　そんな悩みを抱える管理職の皆さまは多いのではないでしょうか。

　ただ、その悩みひとつひとつには必ず対処法があるのです。
　マネジメントのテクニックはシンプルで汎用性あるものです。
　チームがバラバラになってしまわないように、ポイントをおさえて離職率の低下、
　チームマネジメントに活かしましょう！

　「すぐに使える」現場実践力を重視したこの研修をぜひご活用ください。　　
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※日本理学療法士協会の「セミナー講習会情報閲覧」画面からは、
　セミナー番号「18778」で検索いただくことで、詳細を閲覧できます。

※本セミナーは、「CBnewsマネジメント」会員の方の割引対象外です。
すべての皆様の受講料が25,000円（税込）となります。

プログラム

・組織力を高める多様性理解
　―　実践・ダイバーシティマネジメント

・強固な組織を創るチームビルディング実践講座
　―　チームビルディングのPDCA

・組織の成熟度評価
　―　組織の成長段階を評価する
　―　コンフリクト（対立）の活かし方　
　―　対立を乗り越え組織の成長に活かすコミュニケーション法

・グループワーク・ケースメソッド（具体的事例検討）
　―　役割設定とロールプレイング

※以下はタイムスケジュールの目安です。
9：30　開場
10：00　第一部（120分）
12：00　昼食 ※お弁当の用意がございます
13：00　第二部（100分）
14：40　休憩
14：50　第三部（90分）
16：20　本日のまとめ（20分）
16：40　アンケート記載
17：00　終了

講師説明

阿毛裕理（あもう・ゆり）　行政書士・看護師・保健師資格者／ＡＡマネジメント株式会社代表取締役社長／株式会社ＡＡパートナーズ CEO&Founder／行政書士ＡＡ法務事務所パートナー

2007年　宮城大学看護学部看護学科卒業。在学中は在宅医療研究を主軸とするゼミに所属する。
同年　看護師・保健師資格取得。仙台厚生病院心臓血管センター循環器内科に入職。
一般病棟及びHCUチームのチームリーダーとして従事し、現場看護師、看護職管理者としてのキャリアを積む一方、医業経営における組織的課題を痛感し独立を志す。
2013年　行政書士資格取得、翌年あもうコンサルティングオフィスを開設。
2015年　株式会社AAパートナーズを設立、筆頭株主に就任。
同年　行政書士AA法務事務所を開設。
2018年　男児を出産し一児の母に。マネジメントに特化した事業を分社化しAAマネジメント株式会社を設立、代表取締役社長に就任。

個人診療所、医療法人、訪問看護・介護事業者等医療介護業界だけでなく上場企業からベンチャー企業まで幅広いクライアント先を持ち、医業経営・新規事業立ち上げと多角展開のサポートに特化した経営力・法務対応力サポート事業を展開する。
医療業界における法務・経営管理分野を得意とし、医療管理者研修「リーダーのためのモチベーションマネジメント」等、主に管理職者向けの講師を務めるほか、
最近の著書（共著）に、「訪問リハビリテーション　アドバイスブック」（メジカルビュー社）、「各種法人の?(はてな)に答える現場が知りたいマイナンバー実務対応」（清文社より出版）がある。

主催

公益社団法人日本理学療法士協会
（問い合わせ先：株式会社ＣＢナレッジ）

お申込み方法

本研修会は、日本理学療法士協会の会員様限定となっております。

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受講者には、日本理学療法士協会より、下記の履修ポイントが付与されます。
20ポイント：認定理学療法士（管理・運営）、専門理学療法士（教育・管理）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

参加ご希望の方は、
1.　下記のお申込みボタンをクリックしていただき、必要事項をご記入の上お申込み下さい。
　≪！注意！≫
お申込みの際、履修ポイント付与のため、「備考欄」に、
（1）協会の会員番号
（2）生年月日
（3）所属施設（勤務先等）
（4）所属士会
をご記入ください。

※万が一、上記項目をご記入せずにお申込みをされた方は、
　こちらから、上記項目をご記入の上、送信をお願い致します。

2.　受講申込み完了後、銀行振込先もしくはクレジット決済ページをご案内するメールが
届きます。案内に沿って、受講料をお支払いください。
　　（お申込み後、1営業日たってもメールが届かない場合は、
　　　恐れ入りますがこちらまでご連絡ください）
※受講料のお支払いがお済の方から、順次お席を確保させて頂きます。
　受講料お支払い手続きは研修会7日前までに、確実にお済ませくださいますよう、
　お願いいたします。

3.　受講料のお支払い完了後、弊社より受講票をメールでお送りいたします。
　　（受講料のお支払い後、3営業日たっても受講票が届かない場合は、
　　　恐れ入りますがこちらまでご連絡ください）

4.　研修会当日は、プリントアウトした受講票と名刺1枚をお持ちください。

5.　本研修会は60名を定員とさせて頂いております。
　　定員超過の際には、ご参加いただけない可能性がございます。
　　予めご了承ください。

【注意事項】
1.　研修会会場について
　　研修会会場の都合等により、会場が当初のご案内から
　　近隣の別の会場に変更になる場合がございます。

2.　中止またはお振替等について
　　自然災害、講師の急病など真にやむを得ない事情により、
　　当日になって急な開催中止になる場合がございます。

3.　参加者情報の共有について
　　参加者情報は運営会社等と共有させていただく場合がございますのでご了承ください。

4.　反社会的勢力の排除
(1)受講者が、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団関係者、暴力団関係団体、
      関係者、その他反社会的勢力、公共の福祉に反する活動を行う団体、
      及びその行為者などをいう）である場合又はあった場合、
      反社会的勢力を利用している場合又は利用していた場合、
      実質的に経営に関与している者が反社会的勢力である場合又はあった場合には、
      本申込みを直ちに解除することができます。
(2)前項に基づき、主催・運営会社が本申込みを一方的に解除しても、
      相手方への損害賠償責任を一切負担しないこととします。